Hoy sábado ha tenido lugar en
Fundesem (Alicante) la clausura de la IV Edición del Programa de Coaching
Estratégico, un éxito que se mantiene (es muy posible que en noviembre de este
mismo año comience la V edición) y que ha transformado la vida personal y
profesional de l@s alumn@s del mismo.
Hemos hablado esta mañana de
“Ciencia, Arte y Ética del Coaching”. ¿Hasta qué punto el Coaching es o no es
una Ciencia? ¿Cuál es su componente artístico? ¿Qué dilemas éticos hemos de
resolver? Además, hemos repasado las 50 herramientas de las que dispone un/a
coach ejecutiv@ para hacer mejor su labor y hemos compartido el maravilloso
vídeo de TED “Classical music with shining eyes” (Música Clásica con los Ojos
Brillantes), del director de la Sinfónica de Boston y profesor del
conservatorio Benjamin Zander: www.youtube.com/watch?v=d-7GrKiVVfc
Uno de mis vídeos favoritos de TED, y uno de los mejores ponentes de Liderazgo
que conozco (tuve la suerte de conocerle personalmente gracias a mi buen amigo
Santiago Álvarez de Mon). Su libro “El arte de la posibilidad” es estupendo.
“Nunca dudes de que las personas que diriges pueden lograr lo que sueñan”,
recomienda Ben Zander. Si quieres más de él, te recomiendo el vídeo
(subtitulado en castellano) precisamente con el nombre “El Arte de la
Posibilidad”: www.youtube.com/watch?v=M7iTpsZ0dQ0
Uno de los alumnos del Programa de
Fundesem ha utilizado la palabra Coaching como acrónimo (una idea muy
brillante) y para la G ha empleado “Germinadores”. Los coaches como
germinadores de talento. Verdaderamente profundo.
Lo es porque, como sabes, la
germinación es el proceso según el cual una semilla se desarrolla
estimuladamente hasta convertirse en una planta. Y eso significa que el talento
no nace (no depende de la genética, no está predestinado) ni se hace, si un@ no
quiere. El talento se cultiva, como se cultiva una planta. Y necesita una
semilla: la voluntad, la pasión, el elemento, el querer, el disfrute. Encontrar
esa semilla, esa vocación, es una gran tarea de liderazgo y de coaching.
Necesita esa semilla, para germinar,
un terreno adecuado. Y necesita estimulación (estímulo-respuesta), que es
precisamente lo que el coaching puede proporcionar. Crecimiento, evolución,
desarrollo natural. El coaching es efectivo porque el talento no es fijo, sino
que, como diría Ben Zander, es “el arte de una posibilidad”. Germinar proviene
etimológicamente del latín germen, germinis: retoño, germen, vástago. Una
combinación del prefijo gen- (dar a luz, parir, engendrar) y el sufijo –men
(instrumental). El mismo origen que “hermano” (del mismo germen) y por ello
est@s nuev@s coaches de Fundesem, que como equipo se han llamado Aletheia, son
“herman@s de coaching”. De ese gen- tenemos genio, ingenio, indígena,
progenitor o benigno.
Zander nos invita a pensar en un ser
querido que ya no esté con nosotros y escuchar el preludio en Mi menor (opus 28
nº 4): www.youtube.com/watch?v=ef-4Bv5Ng0w
Menos de tres minutos para mostrar las emociones a flor de piel. Parece ser que
“50 sombras de Grey” ha vuelto a poner este preludio de moda. También está en
la banda sonora de “El diario de Noa”, una de las películas más románticas que
existen.
L@s coaches como germinadores de
talento. “Nuestro cuerpo es nuestro jardín y nuestra voluntad es el jardinero”
(Shakespeare, Otelo). “Todo lo que es la semilla de lo que puede ser” (Marco
Aurelio). “Ver las plantas cuando son semillas es el signo de la genialidad”
(Lao Tse).
Mi profunda gratitud a Andrés H., Andrés
S., Daniela, Elisa, Felipe, Guzmán, Inma, Isabel, Juan, Marcelo, Paola, Patricia,
Pepa, Rosa y Susana. Una nueva generación de coaches, una esperanza para el
presente y el futuro.