Jornada en Barcelona. AVE a las 8 de la mañana, directo (vagón del
silencio). En la estación de Atocha he comprado ‘Hablando se entiende la
gente’, un diálogo profundo de tres grandes economistas , Emilio Ontiveros (que
fue mi maestro en la UAM), Daniel de la Calle y Juan Torres. Tres visiones e
ideologías diferentes, un denominador común de rigor y solidez. Será mi lectura
de esta noche (vuelta a Madrid).
En la ida a la ciudad condal, he estado leyendo el Estudio Manpower de
Proyección de Empleo Q4 2015 de nuestro país. A partir de una encuesta a más de
mil directivos españoles, a la pregunta “¿Cómo prevé usted que cambiará el
empleo en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de diciembre de
2015, comparado con el actual?”, podemos estimar que un 4% de los ejecutivos
prevé elevar sus niveles de contratación, un 3% estima un descenso en el
próximo trimestre y más del 90% (más concretamente, el 91%) no anticipa cambios.
Por tanto, el saldo es +1% (un +3% con ajustes estacionales). Por zonas
geográficas, se estima un +6% en el Sur, un +5% en el Este, un +4% en el
Centro, un +3% en el Nordeste, un -1% en el Norte y un -3% en el Noroeste. Por
sectores, vuelve la construcción (+8), aumenta en servicios y finanzas (+9), en
la industria manufacturera (+7) y desciende en hostelería (-5).
A nivel internacional (59.000 empresas de 42 países), se prevé una
fuerte creación de empleo en Asia (India, +41; Taiwán, +36; Japón, +23; Hong
Kong, +15), Estados Unidos (+18), Rumanía (+16), Iberoamérica (Colombia, +14;
México, +13; Costa Rica, +12; Guatemala, +11; Panamá, +8), China en +5%, Europa
entre 0 y +4 (Reino Unido, Irlanda, España, Bélgica, Noruega, Austria, Países
Bajos, Chequia, Suiza) y 0 y -4 (Finlandia, Francia, Grecia, Italia) y cierra
Brasil con -10%.
También he estado leyendo, de ‘Muy interesante’, un artículo sobre
cómo cambia el cerebro humano cuando entrenamos. Transformaciones en las
funciones cognitivas, modificaciones en la estructura y en la forma de actuar
de este órgano tan maravilloso.
La clave es la plasticidad cerebral. La Dra. Sandra
B. Chapman, fundadora y directora del Center of Brain Helath de la Universidad
de Texas en Dallas, y su equipo de investigadores publicaron en la revista Cerebral
Cortex este 2015 sobre los cambios producidos en un grupo de personas adultas
tras un entrenamiento cognitivo de doce semanas. Chapman & Co. valoraron
los cambios neurales en sus cerebros utilizando imágenes de resonancia
magnética, así como las posibles mejoras en el rendimiento neuropsicológico utilizando
diversos test.
Comparados con un
grupo control, los que sí entrenaron mostraron cambios verdaderamente interesantes.
- Aumentó su flujo
sanguíneo cerebral, sobre todo en la red de procesamiento por defecto que se
activa cuando no estamos realizando ninguna actividad en concreto.
- Se observó que
había mayor conectividad entre esas áreas cerebrales.
- Mejoró la
sustancia blanca cerebral en el fascículo uncinado izquierdo, una estructura
que une algunas partes del sistema límbico con la corteza órbito-frontal y que
se relaciona con la memoria verbal.
- El rendimiento
fue significativamente mejor que antes de entrenar en una tarea de razonamiento
compleja, en la que había que extraer significados.
No solo el cerebro
de los niños y el de los adolecentes mejora con el entrenamiento. También el de
las personas mayores, a cualquier edad. Ya sabes que el talento que no se
aprecia (que no mejora, que no se entrena) se deprecia (envejece, retrocede).
¡Nunca es tarde para el Coaching!
Mi gratitud a
Vanessa, Salva, Ampai, Mercè y Marta por el fructífero día de hoy y mi
felicitación a Manu por su cumpleaños (sé que lees el blog y confío en que
hayas disfrutado del día).