Sábado en Barcelona. Esta mañana he tenido el
honor y el placer de participar en el Vodafone Youth Festival, un evento con
más de 700 jóvenes y sus madres/padres en cuatro ciudades españolas: además de
la ciudad condal, en Madrid, Sevilla y Valencia.
Tras la presentación por parte de Albert
Buxadé, director territorial de Vodafone en Catalunya, ha abierto la jornada
César Bona (Zaragoza, 1972), profesor de primaria y licenciado en filología
inglesa, finalista del Global Teachers Prize 2014 y autor de ‘La nueva
educación’ y ‘Las escuelas que cambian el mundo’. “Un niño que desde pequeño ha
vivido en ambientes hostiles siempre será impulsivo”. “Educar en valores
debería ser una redundancia”. Nos ha hablado de las características de los
líderes en positivo: respeto, escucha, hacen sentir a los demás únicos, les
animan a probar y experimentar, confían en ell@s, tienen sentido del humor,
animan superarse, muestran el camino, generan ilusión. Ha citado a William James:
“Comienza a ser ahora lo que serás de ahora en adelante” y a Schopenhauer: “Para nuestra mejora necesitamos
un espejo”. Un mal gesto de Cristiano o
Messi el domingo en el campo son miles de malos gestos en el patio al día
siguiente. “Habla para que yo te conozca” (Sócrates). Tenemos que ser una
balanza entre exigencia y cariño.
Los jóvenes han tenido tres talleres de 45’,
sobre profesiones del futuro con Lego Serious Play, un mundo interconectado por
nuestro compañero Rafa Díaz (Right Management) y sobre la Pasión por nuestra
compañera (Talento y Cultura) Alegría Alonso. Mi gratitud y enhorabuena a los
tres. Los jóvenes han estado encantados.
Entretanto, las madres y los padres han
recibido en Barcelona una conferencia de 90' de un servidor (en Madrid, de José Antonio Marina; en
Sevilla, de Pedro Molino y en Valencia, de Eva Marina) sobre el desarrollo del
talento.
Hay una serie de consejos que he querido transmitir a
madres y padres a lo largo de esta hora y media.
1. Vivimos en un mundo VUCA (Volátil,
Incierto, Complejo y Ambiguo), en el que la velocidad crece exponencialmente.
Estamos como el conejo blanco de Alicia y en tres años tendremos que correr a la
velocidad de Usaín Bolt. Sin ansiedad, hemos de tranasmitir a nuestr@s hij@s la
necesidad de seguir aprendiendo constantemente para favorecer nuestra
Empleabilidad.
2. El Talento es la clave. Siguiendo a José Antonio Marina, es “inteligencia triunfante”. Por eso, la gran pregunta es “Talento,
¿para qué?”, porque poseemos inteligencias múltiples. Debemos ayudar a
descubrir en nuestr@s hij@s su talento a partir de lo que más les gusta
(pasión, vocación) y desarrollarlo (práctica deliberada: 10.000 horas).Me gusta
la definición de Talento de José Antonio Marina, que incluye la capacidad de
elegir bien las metas, utilizar adecuadamente la información, gestionar las
emociones y la acción.
3. El talento necesita del buen uso de la
inteligencia, por lo que como madres y padres tenemos que ayudar a nuestr@s
hij@s a luchar contra tres formidables enemigos (vicios): el miedo (ni ser
cobardes ni temerarios), la pereza y la acidia, la falta de valores.
4. El Objetivo con nuestr@s hij@s e (y con
nosotr@s) es Generar Tanelento. Porque “el Talento que no se aprecia, se
deprecia”. Mñas importante que nunca es la Learnability (la Aprendibilidad),
concepto acuñado por Mara Swan. Nuestra capacidad, recopilación de información
para estar a la última, voluntad, experiencia.
5. En esta sociedad del conocimiento, se
aplica la Ley de Revans: “la supervivencia de todo organismo vivo depende de
que su tasa de cambio sea igual a la del entorno”. Es más, se debe aplicar la
ley de Marina: “para progresar, la tasa de cambio debe ser mayor a la del
entorno”.
7. Debemos enseñar a nuestros hij@s su potencial
de aprendizaje. La gran experta en talento Carol Dweck (Stanford) nos habla de
los peligros de una Mentalidad fija (vales o no vales) frente a las ventajas de
una mentalidad de crecimiento, mentalidad ganadora: cada vez aprendes más en lo
que te gusta.
8. Pasión, algo que te encuentra a ti (según
Silvia Leal, la tienen un 16% de las personas y aporta un plus del 35%). Hemos
de ayudar a que nuestro@s hij@s encuentren su pasión (su elemento) y apuesten
por ella. El Talento ha de cultivarse a partir de esa semilla.
9. Desde la Teoría dual de la Inteligencia:
Inteligencia generadora (hábitos, inconscientes) e Inteligencia ejecutiva, a
partir del umbral de la consciencia. La Fórmula del éxito en el talento es que
nuestr@s hij@s tengan una inteligencia generadora “de cinco estrellas” y una
inteligencia ejecutiva “de cinco estrellas”. Como madres/padres, hemos de trabajar
con nuestr@s hij@s su inteligencia en los dos pisos.
10. Hemos de conseguir que nuestr@s hij@s
gestionen su propio cerebro, dirijan su aprendizaje, controlen su
comportamiento. Me he referido a las 5 S (dominios) de la inteligencia emocional, a la capacidad de gestionar las propias emociones (Seguridad, Serenidad,
Superación) y nuestra relación con las emociones de los demás (Servicio/empatía
y Sinergias/influencia). La atención es una función ejecutiva.
11. La felicidad es una responsabilidad
personal y también hacia nuestros hijos. Sabemos (gracias a las investigaciones
de Sonja Lyubomirsky) que la Felicidad en un 10% es externa (dinero, salud,
pareja), en un 50% es de los primeros años (nuestra responsabilidad en el
entorno familiar) y en un 40% estrictamente voluntaria. No podemos llevarnos
los malos rollos de la oficina a casa. Debemos entrenarnos y entrenar a
nuestr@s hij@s en gratitud, optimismo inteligente, fluidez, amabilidad,
relaciones sociales, perdón, resiliencia, atención, saboreo, valores, ejercicio
físico y mental.
Mi gratitud al Human Age Institute (hoy, a
María Jesús, Magda, Rafa, Alegría, Marineh, Óscar, Xavi, Lara), como partners
de Vodafone (gracias, Albert Buxadé y a todo el equipo) por este gran evento,
esta PowerU Experience, este Youth Festival. Habéis movilizado a centenares de
jóvenes y sus madres/padres para influir en sus vidas.
Imaginando con qué “power” habrán salido l@s
participantes de esta jornada en las cuatro ciudades, se me ocurre como banda
sonora hoy la de ‘Piratas del Caribe’: www.youtube.com/watch?v=KsimX_A2Uyo
A mí siempre me evocará los Challenge de EBS (gracias, Carlos Ongallo, por tu
magisterio).
Etiquetas: Hijos, Inteligencia ejecutiva, Talento, Vodafone